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Magalie Saussey — 2012-08-24T15:47:29Z

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05. KEY-WORDS

Magalie Saussey — 2012-08-23T19:01:42Z

KEY-WORDS :

organization, Shea, development, gender, qualification, knowledge, markets, Burkina Faso

03. MOTS-CLÉS

Magalie Saussey — 2012-08-23T19:00:40Z

MOTS-CLÉS :

organisation, Karité, développement, genre, qualification, savoirs, marchés, Burkina Faso

04. ABSTRACT

Magalie Saussey — 2011-03-25T12:41:28Z

Women's organizations in Burkina Faso : limits and paradoxes of systems promoting the valorization of a local product, shea butter.

New policies against poverty bring about, in Burkina Faso, the implementation of national and international development programs aiming at increasing the value of a local product derived from a specifically female work, shea butter. Based on socio-anthropogical research in the provinces of Kadiogo and Gourma, a complex social dynamics in which Burkinabe women producers are, is questioned. In this local arena, various processes and systems which have contributed to the emergence of women's organizations manufacturing shea butter in accordance with international markets requirements and constraints, are contextualized. Then, various organization levels (groups, unions, associations) that allow women access to a new socio-professional status and the improvement of their economic living conditions are identified. Hence, the research shows that the women's commitment and participation in those co-operatives do not at the end produce the desired results. Their best skills or quality production in shea butter is denied. Hence, their improvement in terms of poverty eradication and socio-economic equity become unattainable.

02. RÉSUMÉ

Magalie Saussey — 2011-03-25T12:40:23Z

Les nouvelles politiques de lutte contre la pauvreté se traduisent notamment au Burkina Faso par la mise en oeuvre de programmes de développement nationaux et internationaux ayant pour objectif de valoriser un produit local issu d'un travail spécifiquement féminin, le beurre de karité. À partir d'enquêtes socio-anthropologiques effectuées dans les provinces du Kadiogo et du Gourma, nous analysons ici les dynamiques sociales complexes au sein desquelles les productrices burkinabè se trouvent aujourd'hui impliquées. Dans ce contexte particulier, nous interrogeons les différents processus et dispositifs qui ont favorisé l'émergence des organisations féminines orientées vers la fabrication d'un beurre de karité répondant aux nouvelles exigences et critères des marchés internationaux. Ces différents niveaux d'organisation (groupements, unions, associations) sont censés permettre aux femmes d'accéder à un nouveau statut socio-professionnel et d'améliorer leurs conditions de vie économique. Cette recherche montre que leur engagement et leur participation dans ces collectifs ne s'accompagnent finalement ni d'une meilleure reconnaissance de leurs compétences et de la qualité du beurre de karité qu'elles fabriquent ni d'une plus grande équité socio-économique.

01. TRAVAIL DE THÈSE

Magalie Saussey — 2011-03-25T12:34:51Z

Thèse - École doctorale « Recherches comparatives sur le développement » à l'EHESS (École des Hautes Études en Sciences Sociales) de Paris, rattachée à l'UMR 951 Innovation, Montpellier

Les organisations féminines au Burkina Faso : limites et paradoxes des dispositifs de valorisation d'un produit local, le beurre de karité.

Financement : Bourse de l'AUF (Agence universitaire de la francophonie) (3 ans) et du CIRAD (Centre de recherche agronomique pour le développement) (1 ans)

Soutenance le 17 mars 2009 à l'EHESS, mention très honorable avec félicitations.

Composition du jury :
José Muchnik, Directeur de recherche INRA, Directeur
Catherine Baron, Professeur Université Toulouse 2, Rapporteure
Doris Bonnet, Directrice de recherche IRD, Rapporteure
Pascale Moity-Maïzi, Maître de conférences, Montpellier SupAgro, Examinatrice
Denis Pesche, Directeur de recherche CIRAD, Examinateur
Bernard Hubert, Directeur de recherche INRA, Directeur d'études EHESS, Président